Rio de Janeiro - A Delegacia Regional do Trabalho (DRT) do Rio de Janeiro e a Fundação Municipal Lar Escola Francisco de Paula (Funlar-RJ) assinaram hoje (30) um termo de cooperação técnica para a criação da Rede Eficiente, com o objetivo de aumentar a inserção de portadores de deficiência física no mercado de trabalho. A iniciativa é pioneira no país na criação deste tipo de cadastro em parceria com uma DRT.

Segundo a delegada regional do Trabalho no Rio, Lívia Arueira, o cadastro reunirá currículos de portadores de deficiência, empresas interessadas em contratá-los e organizações não-governamentais. As pessoas poderão fazer o cadastro num terminal da Delegacia do Trabalho ou na página na internet da Funlar (www.rio.rj.gov.br/funlar).

Lívia Arueira disse que o cadastro ajudará o cumprimento da lei federal que determina o emprego de 2% a 5% de portadores de deficiências em empresas com mais de 100 funcionários.

“Quando vamos fazer as inspeções, muitas (empresas) dizem que estão tendo dificuldades para encontrarem empregados. Mas eles também têm que perceber que a empresa também precisa estar preparada para receber esses profissionais, fazendo, por exemplo, algumas adaptações de suas unidades”, disse a delegada.

Segundo a presidente da Funlar-RJ, Leda Azevedo, os portadores de deficiência podem se adaptar a uma empresa muitas vezes com mais facilidade que os demais. “Uma vez dado um tempo de adaptação, essas pessoas costumam faltar menos no trabalho em comparação as que não têm deficiência e ficam mais tempo na empresa, elas vestem a camisa de verdade”.