Brasília - O Ministério do Trabalho e Emprego está capacitando trabalhadores para atender a demanda de mão-de-obra para construção das usinas hidrelétricas de Santo Antônio e Jirau, no Rio Madeira.

Apesar de o Instituto do Meio Ambiente (Ibama) ainda não ter concedido a licença prévia para a construção, mais de 3 mil trabalhadores do município de Porto Velho (RO) começaram, na última semana, a receber treinamento para atividades relacionadas à obra, como armador e operador de máquinas pesadas.

Segundo o ministério, também foram oferecidos cursos nas áreas de comércio, agricultura familiar e empreendedorismo, já que com a obra de infra-estrutura podem ser criados novos negócios na região.

Para o ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi, a expectativa é que as questões ambientais da obra sejam resolvidas. “A qualificação do trabalhador não tem nada a ver com a licença. Tem a ver com uma necessidade futura. Se não tiver a licença, aquele trabalhador pode ficar qualificado e não ter emprego, isso é muito ruim. Mas eu espero que tudo acabe se organizando”, disse Lupi.

O ministro do Trabalho afirmou ainda que a proposta atende à demanda da região de Porto Velho (RO). “O governo não pode sair qualificando sem ter uma base da necessidade da região. Agora queremos avançar mais, porque com crescimento econômico haverá uma maior geração de emprego, porque a União está sendo uma locomotiva em vários projetos e vamos precisar qualificar cada vez mais trabalhadores.”

A capacitação em Rondônia é feita pelo Plano Setorial de Qualificação (Planseq) Hidrelétrica. Será investido R$ 1,3 milhão, com recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). O ministério conta ainda com parceria da prefeitura de Porto Velho, do Governo do Estado de Rondônia, da Federação do Comércio (Fecomércio-RO), da Central Única dos Trabalhadores de Rondônia (CUT-RO) e do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), responsável por ministrar as aulas.

Os trabalhadores, que devem estar inscritos nas agências do Sistema Nacional de Empregos (Sine), são escolhidos para participar dos cursos, de acordo com critérios como tempo de desemprego e idade. Depois da qualificação, eles são encaminhados para processos seletivos dos empregadores.

Segundo o diretor do Departamento de Qualificação da Secretaria de Políticas Públicas de Emprego do ministério, Almerico Lima, o Planseq Hidrelétrica só atenderá parte da demanda para a obra. A estimativa é que para todo o empreendimento sejam necessários 29 mil trabalhadores.

“Nosso recurso não dá para fazer todo esse processo. Estamos fazendo um pedaço da qualificação. Até porque parte desses trabalhadores [demandados para a obra] já está capacitada”, disse Lima. Os Planseqs foram instituídos em novembro de 2004 e promovem qualificação em diversas áreas, como metalurgia, aeronáutica e turismo.